kef banner 2018
Рекомендовано для лиц старше 16 лет
01.12.2016

Сибирский Антрацит

Сибирский Антрацит – ведущий в России и в мире производитель и экспортер высококачественного антрацита Ultra High Grade (UHG). Обладает многолетним опытом самостоятельного освоения и развития угольных месторождений.

 

Project 06


Компания ведет добычу угля на месторождениях Горловского угольного бассейна в Искитимском районе Новосибирской области. Предприятие объединяет четыре участка добычи антрацита, две обогатительные фабрики, парк современной техники и оборудования.


ПРОДУКЦИЯ КОМПАНИИ


Продукция компании имеет максимально высокое для антрацитов содержание углерода – около 97 %, и низкое – посторонних примесей, таких как сера (0,2–0,3 %), фосфор (0,012–0,015 %) и другие. UHG-антрацит применяется в черной и цветной металлургии, электродной промышленности, производстве ферросплавов, стали, алюминия, а также в химической и абразивной промышленности. Продукция поставляется потребителям в разные страны мира, в числе которых – Южная Корея, Китай, Япония, Индия, страны Европейского Союза и Россия. Доля экспортных продаж составляет 95 %.


ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА


В 2006 г. Сибирский Антрацит начал реализацию инвестиционной программы, состоящей из трех проектов. Первый и второй проекты, направленные на повышение производственной мощности последовательно до 3 млн т и 4,2 млн т в год, успешно завершены. Третий проект реализуется. Он позволит увеличить к 2020 г. объем добычи угля до 9,5 млн т, а бюджетную эффективность – до 2,5 млрд руб. По итогам 2015 г. предприятие добыло 5,2 млн т антрацита. На заседании совета по инвестициям Новосибирской области в июле 2016 г. проект развития Сибирского Антрацита был признан масштабным инвестиционным проектом (МИП), поскольку соответствует всем критериям, установленным областным законодательством.


По состоянию на 30 сентября 2016 г. капитальные вложения предприятия в ходе третьего проекта составили 3,5 млрд руб., дополнительные налоги в областной бюджет – 780 млн руб., бюджетная эффективность – 636 млн руб., что на 26 % выше плана.


В 2016 г. завершено строительство трех объектов: складского комплекса с объемом перевалки 2 млн т в год, дополнительного погрузочного комплекса и новой железнодорожной станции, позволяющих увеличить отгрузку до 7 млн т в год. Реконструирована фабрика «Листвянская-1», что привело к росту ее производительности на 500 тыс. т в год.


СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ


Сибирский Антрацит – надежный работодатель, который создает условия для развития и эффективной работы сотрудников. Помимо стандартных вещей, являющихся обязанностями работодателя и прописанных в Гражданском кодексе РФ, компания предоставляет ряд дополнительных бонусов для своих работников. Например, выплата вознаграждения за выслугу лет, помощь в покупке дорогостоящих лекарств (в 2015 г. такую поддержку получили около 200 человек), ежегодный бесплатный медосмотр. Сотрудникам и пенсионерам, живущим в домах с печным отоплением, бесплатно предоставляется уголь, остальным компенсируют плату за тепло. В этом году 101 ветеран предприятия получил бесплатный уголь, и заявки продолжают поступать. Также предприятие компенсирует 90 % стоимости путевок санаторно-курортного лечения для сотрудников, организует отдых детей работников.


Так, например, этим летом около 70 ребят отдохнули в детском оздоровительном центре «Радужный» Искитимского района. С детьми работали опытные квалифицированные педагоги, которые знают, как организовать досуг, обеспечить высокий уровень безопасности, создать в коллективе атмосферу дружбы, доверия и взаимопонимания. В лагере были созданы все условия для отдыха и максимального раскрытия творческих возможностей ребенка. Дети принимали участие в многочисленных спортивных мероприятиях и развлечениях. Предприятие оплатило 80 % от стоимости путевки. «Мы очень хотели, чтобы летние каникулы ребят стали ярким, запоминающимся событием. Организация отдыха детей сотрудников – прекрасная традиция предприятия. Ребята отдыхают, а родители знают, что их дети проводят лето с пользой для себя, и могут работать спокойно», – комментирует руководитель департамента по работе с персоналом Сибирского Антрацита Наталья Геннадьевна Бабилурова.


Профессиональное развитие – важный аспект социальной политики Сибирского Антрацита. В компании есть возможность получения высшего и среднетехнического образования за счет предприятия для некоторых сотрудников. Работников поддерживают и мотивируют участвовать в профессиональных конкурсах регионального и федерального значения, компания принимает участие в крупных обучающих мероприятиях и форумах.


Одним их них является молодежный научно-практический форум «Горная школа». В этом году «Горная школа» объединила более 200 перспективных молодых горных инженеров и будущих специалистов горнодобывающей отрасли. Сибирский Антрацит присутствовал на форуме впервые. Представители компании вошли в состав сборной команды гостей-участников. «Для нашей компании участие в этом форуме – важный шаг. Молодые работники предприятия всегда были очень активными, принимали участие в разных мероприятиях, но все они были районного масштаба. Мы заинтересованы в развитии потенциала сотрудников, в улучшении кадрового резерва компании, поэтому такие события для нас крайне важны», – рассказала Н.Г. Бабилурова. Сотрудники предприятия решали инженерные кейсы, искали ответы на вопросы оптимизации производства, учились управлять конфликтными ситуациями, посещали лекции и семинары. Деловые игры и тренинги, спортивные и командообразующие мероприятия стали прекрасным дополнением к образовательной программе форума. «Расписание в «Горной школе» было насыщенным, свободного времени просто не было», – рассказал Сергей Коровников, главный инженер управления автомобильного транспорта Сибирского Антрацита. – Опыт приобретен немалый. Для всех участников форума произошла своеобразная перезагрузка, ведь смена деятельности всегда на пользу и опытным производственникам, и студентам».


Ежегодно в компании проводится внутренний трудовой конкурс «Рабочий года». Из 12 номинантов – победителей ежемесячного этапа конкурса «Рабочий месяца» – выбирают лучшего рабочего года, которому вручают ценный подарок – автомобиль.


Project 07


КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ


На протяжении всей истории производственной деятельности компания сотрудничает с администрацией Искитимского района и правительством Новосибирской области. И речь идет не только об экономике. Особое внимание предприятие уделяет развитию социальной инфраструктуры, что приводит к повышению уровня жизни людей в близлежащих населенных пунктах. Сибирский Антрацит регулярно оказывает помощь сельсоветам Искитимского района – Листвянскому, Евсинскому, Гусельниковскому.


Этим летом компания оказала помощь в ремонте школы села Гусельниково. На выделенные деньги был проведен косметический ремонт всех кабинетов, были побелены и покрашены стены, пол, батареи. В трех кабинетах проведена вода и установлены новые раковины, а ограждение учебного заведения покрашено в яркий, жизнерадостный цвет. В селе Гусельниково было проведено еще одно важное мероприятие – отсыпаны сланцем сельские дороги. От предприятия была выделена техника, что значительно удешевило ремонтные работы. Улицы стали намного чище и красивее, грязь и лужи местным жителям больше не страшны. Также были отсыпаны щебнем дороги на нескольких улицах деревни Ургун.


Из социальных объектов в этом году отремонтировали клуб в Листвянке, отреставрировали памятник Солдату-освободителю – к великой радости местных ветеранов.


Поддержка ветеранов Великой Отечественной войны – добрая традиция компании. Накануне 9 Мая сотрудники приходят в гости к ветеранам, узнают о здоровье и о потребностях – чем помочь. А в День Победы встречают с подарками на праздничном концерте. Этим летом двум ветеранам поселка Листвянского были установлены новые слуховые аппараты.


Компания помогает не только своим ветеранам производства и ветеранам Великой Отечественной войны, но и пенсионерам близлежащих сельсоветов. Например, этой осенью 23 пенсионера Гусельниковского сельсовета получили по 5 тонн угля в подарок от Сибирского Антрацита.


Компания поддерживает детские образовательные учреждения и творческие коллективы поселка Листвянский, сел Белово, Гусельниково, детского дома в поселке Дорогино.


Предприятие поддерживает развитие спорта в Новосибирской области. Сибирский Антрацит является учредителем хоккейного клуба «Сибирь», а также Сибирской хоккейной лиги, объединяющей любительские команды Сибири.


ЭКОЛОГИИ – ПОВЫШЕННОЕ ВНИМАНИЕ


Сибирский Антрацит успешно совмещает производственную деятельность и заботу об окружающей среде. В рамках своей экологической программы компания реализует комплекс мероприятий по защите от техногенного воздействия почвы, воздуха, водных объектов.
Сибирский Антрацит ведет постоянный мониторинг экологической ситуации. Для обеспечения полной беспристрастности и достоверности оценки состояния окружающей среды наряду с предприятием мониторинг осуществляет сторонняя независимая организация – ФГБУ «Центр лабораторного анализа и технических измерений по СФО».


Сибирский Антрацит ежегодно реализует целый комплекс мероприятий. Так, например, в 2016 г. было завершено строительство очистных сооружений карьерных вод на Горловском угольном разрезе, установлена новая аспирационная система на обогатительной фабрике. Весной состоялся традиционный выпуск мальков пеляди в Обь, осенью – высадка 800 деревьев вдоль технологической дороги, проходящей мимо Ургуна, и вдоль улиц в самой деревне для снижения запыленности от внутренних дорог. В августе этого года компания начала применение нового экологически чистого связующего раствора – бишофита – на участке технологической дороги, проходящей мимо населенного пункта. Имея свойства абсорбента, бишофит собирает влагу из воздуха и долгое время удерживает ее на дорогах, не давая пыли подниматься и висеть в воздухе. Мощный влагопоглощающий эффект обеспечивает более эффективное подавление пыли в сравнении с водой.

Актуально

МЧС обратились к Александру Буркову

На территории Омской области необходимо ввести особый противопожарный режим.

Цыденов: Тункинский райсовет принял решение о самороспуске

Глава Бурятии сообщил о ряде решений по Тункинскому району.

Андрей Травников поборется за пост губернатора Новосибирской области

Об этом он заявил, отвечая на вопросы рабочих во время встречи на НАЗ имени Чкалова.

Посол Ватикана впервые увидел Байкал и горы

Глава Бурятии познакомил Апостольского нунция в России с достопримечательностями республики.

Президент РФ поручил разработать план комплексного развития СО РАН с учетом приоритетов регионов СФО

Глава государства утвердил перечень поручений по итогам заседания Совета при Президенте по науке и образованию и встречи с учёными СО РАН, прошедших 8 февраля 2018 года.

Донской: ФЦП по охране озера Байкал необходимо завершить

Продолжение ФЦП после 2020 года обсуждается в Правительстве России.

Инвестиционный барометр

Экспертный совет Фонда развития промышленности РФ одобрил льготные займы ООО «Сибстекло» и ООО «СМЦ «Стиллайн»

Предприятия Новосибирской области получат почти 560 млн рублей федеральных средств на реализацию инвестпроектов.

СГК планирует вложить в ремонт кузбасских станции порядка 870 млн рублей

Средства будут направлены на ремонт основного и вспомогательного оборудования Томь-Усинской ГРЭС.

На площадке ООО «Томскнефтехим» введён в эксплуатацию новый завод по производству технических газов и сжатого воздуха

Общий объём инвестиций в проект составил более 1 млрд рублей.

sibirpro 2018 banner

 

Экологический рейтинг СФО
 

 

 Открыть презентацию

Один на один

Наталия Орлова: Собираемость налогов: хорошо для бюджета, плохо для роста

Ph.D., Главный экономист Центра макроэкономического анализа Альфа-Банка о ситуации в экономике.

Сергей Жвачкин: Завтра для Северска

Губернатор Томской области о развитии крупнейшего закрытого города в регионе и перспективах проекта «Прорыв».

Донской о мусоре, браконьерах и не только...

Руководитель минприроды РФ ответил на вопросы «РГ» и обозначил срок по выстраиванию системы раздельного сбора отходов в России.

Мурад Керимов: Год экологии сблизил власть, бизнес и граждан в сфере охраны природы

Замглавы минприроды РФ рассказал ТАСС о предварительных итогах года по основным направлениям работы.

Наилучшие доступные технологии: шаг в будущее

Опытом опережающего внедрения наилучших доступных технологий на предприятии поделился на форуме «СибЭкоПром-2017» начальник отдела охраны окружающей среды АО «Сибирский Антрацит» Артем Бурцев.

Виджет для Яндекса

Обзор новостей Сибири

новости бизнеса, политики, экономики Сибири

добавить на Яндекс

Мнение эксперта

Николай Похиленко: «Настало время по максимуму использовать потенциал научных разработок»

«Индустриализация промышленности предполагает создание «точек роста» – импортозамещающих производств, экспорта реальных продуктов которые являются основами новых технологий», - уверен депутат Законодательного собрания Новосибирской области, директор Института геологии и минералогии Сибирского отделения РАН (СО РАН) Николай Похиленко.

Наибольшие шансы заинтересовать Microsoft у того региона, где запущена программа подготовки молодых кадров для инновационных отраслей

Екатерина Корбутова, директор макрорегиона Сибирь и Дальний Восток Microsoft в России, накануне открытия Красноярского экономического форума ответила на вопросы RESFO.ru

Владимир Рейнгардт: «Считаю Красноярский экономический форум эффективной площадкой для конструктивного общения»

Накануне открытия Красноярского экономического форума начальник Красноярской железной дороги Владимир Рейнгардт ответил на вопросы RESFO.ru